S'engager vers l'emploi

Objectifs

• Valider un projet professionnel réaliste et réalisable

• Prendre en considération le contexte économique territorial

• Prendre en compte les acquis, les compétences validées et celles nécessaires pour atteindre les objectifs fixés

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Accompagner le bénéficiaire à construire son plan d’action visant :

• L’accès direct à l’emploi ;

• L’accès à un contrat en alternance ;

• L’accès à l’emploi via une formation qualifiante.

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Contenus

Les grandes phases du parcours

• Une phase de diagnostic permettant de détecter les motivations, les potentiels et les freins des bénéficiaires, débouchant sur la construction du Plan Individuel de Formation.

• Une phase de définition et de validation de projet permettant l’identification des objectifs professionnels et de formations des bénéficiaires.

• Une phase de mise en situation professionnelle au travers d’immersions en plateau techniques (réels et/ou virtuels) et d’immersions en entreprise.

• Une formation en mode projet permettant aux bénéficiaires de profiter d’un parcours individualisé pour acquérir et/ou développer la communication et les savoirs de base nécessaires à la concrétisation de leur projet professionnel.

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