Bilan de compétences

PRESTATION CERTIFIEE QUALIOPI

PROGRAMME

1. Phase préliminaire

Informer le bénéficiaire des conditions de déroulement

du Bilan de compétences, des méthodes et outils

proposés ainsi que des principes déontologiques

applicables. Définir et analyser les besoins, la nature des

besoins et le contexte de la demande de la prestation.

Confirmer l’engagement librement consenti du

bénéficiaire.

2. Phase d’investigation

Analyser les motivations, intérêts professionnels et

personnels. Identifier les compétences et aptitudes.

Repérer les éléments de l’expérience transférables dans

les situations professionnelles nouvelles. Déterminer les

possibilités d’évolution en tenant compte du contexte

économique, des opportunités de formation et des

perspectives réalistes d’emploi. Mesurer la faisabilité du

projet par des enquêtes de terrain. Définir un plan

d’action.

3. Phase de conclusion

Identifier les facteurs susceptibles de favoriser la

réalisation du projet professionnel et le cas échéant d’un

projet de formation, d’une démarche VAE ou d’un projet

de création d’entreprise. Prévoir les principales étapes et

les moyens de mise en œuvre du projet.

MODALITE PEDAGOGIQUE

Entretiens individuels

Présentiel ou mixte (présentiel & à distance)

EVALUATION

Evaluation des acquis au terme de chaque phase

d’accompagnement

METHODES ET MOYENS

Entretiens individuels personnalisés

Tests de personnalité et d’intérêts professionnels

Outils d’aide à la conduite du Bilan de Compétences