Aller au contenu
annuairesolidaire.fr

Service · Difficultés financières · actualisé il y a 2 mois

ICARE - Indemnité Compensatrice d'Aide à la Reprise d'Emploi

Proposé par DEPARTEMENT DE LA MOSELLE à Metz

Description

Pour qui ?

Pour les bénéficiaires du RSA résidant en Moselle.

Dans quel cas ?

Les aides ICARE sont attribuées sous certaines conditions.

  1. Occuper un emploi salarié d’une durée minimum d’un mois quel que soit le nombre d’heures de travail.

  2. Être en formation qualifiante, certifiante ou diplômante. Dans ces 3 cas, vous pouvez prétendre aux aides suivantes :

    • Remboursement des frais de garde pour enfant de moins de 12 ans : sur présentation d'un justificatif (200 € maximum par enfant)

    • Forfait restauration : 60 €

    • Forfait transport de 15 à 150 € selon mode de transport

    <!-- -->

  3. Effectuer une PMSMP = Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel conventionnée avec France Travail. Dans ce cas, vous pouvez prétendre à l'aide suivante :

    • Forfait 50 € par semaine de 5 jours de PMSMP

    <!-- -->

  4. Être convoqué à un entretien d’embauche à plus de 5 km du domicile. Dans ce cas, vous pouvez prétendre à l'aide suivante au maximum deux fois par année glissante :

    • Forfait de 15 € pour un entretien dans une structure d'insertion par l'activité économique ( SIAE)

    • Forfait de 40 € pour un entretien dans le secteur marchand

    <!-- -->

<!-- -->

Le dispositif ICARE PLUS prévoit d’autres aides possibles dans le cadre de la reprise d’emploi ou de suivi d'une formation.

Comment faire la demande ?

En remplissant la demande en ligne (lien ci-dessous).

Certains justificatifs sont demandés au cours de la demande, vous devrez les verser en pièce jointe, à l'endroit indiqué, en fonction de votre situation (justificatifs pour la garde d’enfants, contrat de travail signé, carte grise, titre de transport collectif…).

Quand faire la demande ?

Pendant la durée du contrat de travail ou pendant la formation. En cas de CDI, l’aide est recevable uniquement dans les 6 premiers mois du contrat.

En cas d’intérim, il faut pouvoir justifier de 30 jours d’intérim consécutifs.

<br>

Conditions d'accès :

  • ATTESTATION DE FORMATION
  • Carte grise du véhicule
  • Contrat d'apprentissage
  • Convention PMSMP signée avec France Travail
  • INTEGRALITE DU CONTRAT DE TRAVAIL SIGNE
  • justificatif d'entretien d'embauche
  • Justificatif des frais de garde d'enfant
  • Justificatif de transport en commun
  • Relevé d'identité Bancaire

Thématiques

  • Difficultés financières · Acquérir une autonomie budgétaire
  • Mobilité · Financer ma mobilité
  • Mobilité · Utiliser des services de mobilité douce, partagée ou collective

Publics

  • Bénéficiaires des minimas sociaux

Source : dora · fiche d'origine · mise à jour le 22/06/2026