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Service · Trouver un emploi · actualisé ce mois-ci

Pôle insertion par l'activité économique

Proposé par ASS HABITAT ET INSERTION à Auchel

Description

Le Pôle I.A.E. est un regroupement d'Ateliers Chantiers d'Insertion gérés par l'Association Habitat et Insertion.<br>

Plusieurs secteurs d'activités :<br>

- Le conditionnement logistique et le ménage (ARC)<br>

(Poste d'agent de conditionnement; cariste...)<br>

- Le bâtiment second œuvre (B2R)<br>

(poste de manœuvre, plaquiste, peintre en bâtiment, maçon, électricien, plombier...)<br>

- Les espaces verts (EVR)<br>

(poste d'agent d'entretien espace vert tout outillage)<br>

- La ressourcerie (A la Courte Échelle)<br>

(poste d'agent de tri, vendeur(se), relook meuble, réparateur(trice)thermique ou cycle; chauffeur, ébénisterie)<br>

Si vous voulez postuler, vérifiez que vous êtes éligible à un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion. Si ce n'est pas le cas, il est inutile de proposer votre candidature, elle sera rejetée directement.

Peuvent être embauchés en ateliers et chantiers d’insertion :

• Les demandeurs d’emploi de longue durée

• Les personnes bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, AAH..)

• Les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté

• Les personnes ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ou les personnes habitant les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville

MISSIONS<br>

<br>

À La Courte Échelle pour la partie Ressourcerie, l’A.C.I. A.R.C. pour la partie conditionnement et logistique, B2R pour la partie second œuvre bâtiment et EVR pour le domaine des espaces verts peuvent employer jusqu’à 140 personnes en CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) avec comme objectifs :

• Apprendre ou réapprendre les règles de base du monde du travail

• Apporter un emploi adapté

• Amener à une revalorisation de soi

• Repérer les difficultés sociales mettant un frein à un retour à l’emploi « classique » et y apporter des solutions

• Permettre l’acquisition de compétences techniques et théoriques

• Définir des objectifs professionnels, avec un plan de formation adapté au projet professionnel

• Permettre une évolution de soi (personnelle et professionnelle)

• Amener enfin à un retour à l’emploi durable

Intensité : 28 h par semaine

Thématiques

  • Trouver un emploi · Maintien dans l’emploi

Publics

  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Jeunes
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes en situation d’urgence
  • Séniors

Source : dora · fiche d'origine · mise à jour le 11/08/2026