Accompagnement Socio-Professionnel (ASP) : Lever les freins et construire son projet

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L'Accompagnement Socio-Professionnel (ASP) : Sécuriser les étapes du retour à l'emploi.

Ce service propose un accompagnement individuel aux personnes qui rencontrent des obstacles dans leur insertion professionnelle. La particularité de ce suivi est de traiter simultanément le projet métier et les besoins de stabilité personnelle.

1. Phase de diagnostic et d'orientation

Chaque accompagnement débute par un bilan complet pour identifier les leviers d'action :

• Identification des besoins : Évaluation des obstacles matériels ou personnels (mobilité, garde d'enfant, accès aux droits, numérique).

• Parcours professionnel : Analyse des expériences passées, des compétences et des aspirations.

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2. Une méthode : l'action combinée

Nous agissons simultanément sur les deux leviers nécessaires à la réussite :

• Lever les obstacles du quotidien : Recherche de solutions de mobilité, aide à l'organisation de la garde d'enfants et lien avec les services sociaux pour stabiliser la situation.

• Construire l'avenir professionnel : Définition d'un projet réaliste sur le territoire, immersion en entreprise pour valider les pistes et appui technique pour les candidatures et la formation.

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3. Modalités de suivi

• Un référent unique : Un interlocuteur dédié assure la cohérence du parcours dans la durée.

• Une démarche de proximité : Les entretiens ont lieu au centre social ou via nos permanences itinérantes pour faciliter l'accès au service dans chaque commune.

• La pédagogie de l'autonomie : L'accompagnateur transmet les méthodes et outils permettant au bénéficiaire d'agir de manière autonome à l'issue du parcours.

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4. Objectifs de sortie

Le service vise la concrétisation d'une solution durable : signature d'un contrat de travail, entrée en formation qualifiante ou résolution des freins permettant une reprise de recherche d'emploi en totale autonomie.