Résidences sociales et pensions de famille Adoma sur le département de Meurthe-et-Moselle

L’offre de logement accompagné gérée par Adoma sur la ville de Nancy comprend plus de 600 logements. Elle se trouve répartie sur les sites suivants:

• Résidence sociale Phalsbourg 33, rue de Phalsbourg 54000 Nancy

• Résidence sociale Lemire3 rue de l’abbé Lemire 54000 Nancy

• Résidence sociale Gallé I 3 avenue du Général Leclerc 54000 Nancy

• Résidence sociale Gallé II 3 avenue du Général Leclerc 54000 Nancy

• FTM Des Œillets 1 Rue des Œillets 54350 Mont St Martin

• Pension de famille Essey-Lès-Nancy, 118 Avenue 69ème Ri, 54270 Essey-lès-Nancy

• Pension de famille Pompey, 29 rue du Val de la Tuilerie 54340 Pompey

<!-- -->

Les logements, du studio au F2, sont éligibles à l’APL, meublés, équipés d’une kitchenette et de sanitaires et accessibles. Des salles d'animations permettent la mise en place d'actions collectives.

Sur site, un responsable de résidence assure une mission de gestion locative sociale avec le soutien du responsable d'insertion sociale. L'accompagnement social relève du secteur ou d'un partenaire extérieur.

Les pensions de famille proposent une réponse différente. Elles visent à faciliter l'intégration sociale et la réalisation d'un projet de vie aux personnes orientées par un travailleur social via le SIAO. Elles offrent un accompagnement individuel et une animation quotidienne assurés par un responsable et un agent d'accueil et d'animation.

Les redevances comprennent loyer (L) + charges (C) (eau, électricité, chauffage) + prestations (P) + mobilier (M)

La typologie des logements permet d’accueillir, dans le respect des critères règlementaires (régularité administrative du séjour et ressources PLAI) :

- Des isolés (T1 – T1’)

- Des couples avec enfants et familles monoparentales (T1 Bis)

Les prescripteurs sont chargés d’adresser une note sociale à notre Responsable d’insertion sociale, Sahlia TRAORE ou sur la messagerie [email protected]

La note sociale transmise doit permettre d’étudier l’adaptation de la demande à l’offre proposée et de faciliter le déclenchement d’une veille ou d’un accompagnement adapté dès l’entrée du résident.

** Points étudiés** :

- Respect des critères d’accès : situation administrative et ressources

- Existence d’un compte courant

- Modalités retenues pour le financement du dépôt de garantie

- Appréciation du taux d’effort (30% des ressources - tolérance jusqu’à 35%) et du reste à vivre (minimum de 5€ par jour et par personne).

- Autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et dans les démarches administratives.

- Dynamique d’insertion socio-professionnelle