Trajectoire Dynamique Emploi - Site de Persan

Orientation :

L’orientation vers l’action est formalisée par la signature d’un contrat d’engagement établi dans l’outil numérique partagé Viesion sur la base d’un diagnostic personnalisé.

Descriptif pédagogique :

L’action « Trajectoire Dynamique Emploi » c’est 4 phases successives et progressives sur 12 mois au rythme d’un entretien individuel tous les 15 jours à minima, avec un référent unique pour atteindre l’objectif de retour/accès à l’emploi durable :

• L’Intégration avec diagnostic approfondi des compétences et potentialités

• L’élaboration et la validation du projet professionnel

• L’Accès à l’emploi ou la formation qualifiante

• Le Bilan de fin d’action

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C’est aussi une palette d’ateliers collectifs pouvant être proposés à chaque étape du parcours du bénéficiaire pour faciliter l’atteinte des objectifs et donner un « élan » collectif à la prestation.