Pôle Insertion PEP'S

Le Pôle Insertion PEP’S vise à faciliter l’insertion sociale et professionnelle des personnes exposées à l’exclusion du marché du travail en leur procurant un statut de salarié en « Contrat à Durée Déterminé d’Insertion ».

Au-delà de l’accès au statut de salarié, le projet s’attache à promouvoir l’individu, à lui permettre d’exercer sa citoyenneté à travers les droits sociaux et économiques fondamentaux. Pour les personnes les plus éloignées de l’emploi, le projet du Chantier d’Insertion s’inscrit dans un projet global autour du « Mieux Vivre » : C’est offrir à la personne un soutien permettant la sortie d’une situation précaire et de faire émerger un projet personnel.

Un accompagnement individualisé et collectif est nécessaire pour favoriser l’accès à l’autonomie et un retour progressif vers le monde du travail. Le passage dans le Chantier d’Insertion est aussi un temps où tous les outils doivent être développés pour favoriser l’ouverture personnelle du bénéficiaire à son environnement (travail, formation, logement, santé, finance, loisirs…) : c’est pourquoi ce projet s’appuie en permanence sur le partenariat avec les différents acteurs socio-économiques publics et privés locaux.

Les secteurs d'activité dans le cadre du contrat de travail sont : Le secteur Entretien de quartier (espaces verts, propreté urbaine, rénovation du bâtiments, tri sélectif) et le secteur Entretien et Services (lingerie, couture, entretien des locaux).