Garde et accueil des enfants

Accueil des enfants en situation d’handicap

Cet accueil est très important il permet tant à l’enfant qu’à son parent d’être intégré dans un milieu collectif adapté, sécurisé, à l’écoute des spécificités de chacun. Un PAI est mis en place en collaboration avec les parents, l’équipe de professionnels extérieurs ceux de la structure et le médecin de famille,  afin de répondre de manière la plus adaptée possible aux besoins de l’enfant. Ainsi une continuité peut s'instaurer entre les  différents lieux de vie de l'enfant et sa prise en charge.

Le projet pédagogique :

La micro-crèche Ôkanayù est un établissement privé d’accueil du jeune enfant (EAJE). Elle offre aux familles un lieu d’accueil pour leurs enfants dès l’âge de 10 semaines et jusqu’à leur sixième anniversaire, afin de favoriser leur éveil et leur développement psychomoteur dans le cadre d’une infrastructure d’accueil collectif.
La micro-crèche ÔKanayù compte 4 professionnels de la petite enfance, a un agrément d’une capacité d’accueil de 12 enfants simultanément et est ouverte de 7h30 à 18h30.
C’est une structure qui permet un accueil régulier, occasionnel et d’urgence aux employés des entreprises partenaires et aux particuliers.
La Micro-crèche s’engage à proposer un service d’accueil personnalisé aux familles et offrir aux enfants un cadre sécurisé et privilégié avec un personnel qualifié.
La structure offre un lieu d’accueil de 150 m² et 2500 m² de jardin aménagé.
Elle fonctionne conformément aux dispositions du Décret N°2022-1131 du 30 août 2021. Nous proposons un mode de garde aux entreprises réservant des berceaux. Les employés peuvent également faire cette démarche auprès de leur DRH ou de leur CE. La micro-crèche est ouverte aux parents particuliers, travailleurs indépendants, intérimaires…
Nous avons à cœur, d’apporter une aide et un soutien aux familles et entreprises afin de créer un climat de confiance, de respect et de bienveillance entre tous.
✔ Notre priorité est de proposer un accueil de qualité pour l’enfant en proposant un lieu de socialisation, éducatif et bienveillant.
✔ Construire un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.
✔ Contribuer au plan d’action sur la parité homme-femme.
✔ Tisser du lien social dans la commune où elle est implantée par le biais des partenariats qui sont et pourront être mis en place.