Service · Mobilité · actualisé il y a 6 mois
Aide à la mobilité "formation"
Proposé par Agence France Travail RAVINE DES CABRIS à Saint-Pierre
- Gratuit
- Aide financière
- À distance
- En présentiel
Description
Qu’est-ce que l’aide à la mobilité « formation » ?<br>
L’aide à la mobilité de Pôle emploi se traduit par trois dispositifs visant à faciliter la mobilité géographique :
o l’aide à la recherche d’emploi
o l’aide à la reprise d’emploi
o l’aide aux frais associés à la formation
L’objectif de l’aide à la formation est d’apporter une aide financière à ceux pour qui, se déplacer, constitue un frein à l'emploi.
Qui peut bénéficier de l’aide à la formation ?
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Elle peut être mobilisée en faveur d’un demandeur d’emploi non indemnisé ou indemnisé au taux minimal, ou en faveur d’un bénéficiaire des minima sociaux dans le cadre d’une entrée en formation.
La formation doit être financée ou cofinancée par France Travail (AFPR, POE, AFC, AIF)<br>
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Quand bénéficier de l**’aide à la formation** ?
Elle est accordée lorsque la distance à parcourir est de plus de 20 km ou de deux heures de trajet aller-retour pendant la formation.
La demande doit être déposée au plus tard dans le mois qui suit l’entrée en formation.
Que couvre l**’aide à la formation** ?
Cette aide assure une prise en charge, directe ou indirecte, de tout ou partie des frais :
o de déplacement, la limite d’un montant maximal calculé sur la base d’une indemnité égale à 0,20 € par kilomètre multiplié par le nombre de kilomètres aller-retour et par le nombre d’aller-retour retenu, le kilométrage ou le temps de trajet est vérifié sur le site mappy.com
o d’hébergement, plafond de 30 €/nuitée dans la limite des frais engagés par le demandeur d’emploi
o de repas, forfait de 6 €/jour
o d’ « une autre nature » à titre dérogatoire si la dépense est en lien directe avec la formation, validée dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) et dans la limite de 1500 €
Le plafond annuel est de 5000€.
Conditions d'accès :
- Justificatif d'entrée en formation
- Justificatif d'une embauche de +de 3 mois en Contrat à durée déterminée (CDD), Contrat à durée indéterminée (CDI), intérim
Thématiques
- Mobilité · Financer ma mobilité
Publics
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
Source : dora · fiche d'origine · mise à jour le 02/03/2026