Garantie d'activité départementale SAP-APH

La finalité de ce projet est de favoriser une reprise d’activité par des mises en situations professionnelles, d’activer des bancs d’essai et de développer des compétences comportementales attendues sur le marché du travail.

Il s’agit de réactiver des compétences relationnelles et sociales, par la réalisation de missions d’intérim et/ou de périodes immersives, d’amener la personne à construire un plan d’action d’insertion personnalisé en prenant en compte ses freins à l’emploi, ses attentes et aspirations.

L'accompagnement se structure en 3 étapes :

**Etape 1 - Découverte des secteurs et identification du métier « cible » **(Découverte des structures et des métiers au travers des visites, des temps d'apprentissage des premiers gestes techniques en plateau technique, rencontres employeurs …)

**Etape 2 - « La professionnalisation », intégration possible dans des dispositifs de droits de communs pour parfaire le panel de compétences de l'allocataire **(à temps plein ou partiel)

**Etape 3 – Coaching emploi et sécurisation du contrat **(accompagnement à la recherche d'emploi, mise en relation avec les entreprises partenaires vers un contrat pérenne)

Au terme, la personne a identifié le métier dans le secteur et négocie son contrat de travail.