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Service · Choisir un métier · actualisé il y a 3 mois

Chantier d'insertion Recyclerie

Proposé par La Recyclante - Recyclerie Lauragaise à Caraman

Description

La Recyclante est un chantier d'insertion (SIAE) avec comme activité support une recyclerie. Nous recevons des dons qui sont triés, revalorisés et mis en vente dans notre boutique à prix solidaires. Nous avons également 2 ateliers de réparation: petit électro-ménager et cycles. Par ailleurs, nous pouvons effectuer des activités de petit bricolage, espaces verts, débarras chez les particuliers. Nous organisons et/ou participons également à des évènements autour du réemploi. Nos postes en parcours d'insertion sont agent de tri et de collecte, réparateur de petit électro-ménager et réparateur de cycles. La majorité des recrutements concernent les postes d'agent de tri car cela représente le gros de l'activité. Les contrats sont de 26h réparties sur 4 jours. Il s'agit de CDD renouvelables, et la durée maximale d'un parcours est de **24 mois. **L'objectif est vraiment d'accompagner vers l'emploi durable. Un parcours d'insertion n'a pas pour vocation de durer : il s'agit d'un **tremplin **pour la suite.

Les salariés bénéficient d'un **accompagnement socio-professionnel **personnalisé sur leur temps de travail. Le contenu de l'accompagnement est varié et adapté aux besoins: accompagnement aux démarches administratives, élaboration du projet professionnel, recherche de formation ou d'emploi durable, techniques de recherches d'emploi, mise en place de périodes d'immersion professionnelle...etc.

Les **candidatures **peuvent être spontanées : par mail, en passant dans nos locaux ou sur la Plateforme de l'Inclusion. Toutefois, les postes en SIAE sont soumis à des critères et **l'éligibilité devra être validée par le/la conseiller (-ère) France Travail **du candidat avant d'envisager une embauche. Tous les candidats seront reçus en entretien.

NB: Même si nous n'avons pas de poste ouvert sur la Plateforme de l'Inclusion, nous encourageons toute personne intéressée à déposer sa candidature. La logique de parcours veut qu'un salarié peut quitter le dispositif dès que son projet son concrétise; nous sommes donc amener à recruter régulièrement.

Thématiques

  • Choisir un métier · Confirmer son choix de métier
  • Difficultés administratives ou juridiques · Accompagnement aux démarches administratives
  • Remobilisation · Bien-être et confiance en soi

Publics

  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Familles
  • Personnes en situation de handicap
  • Séniors

Source : dora · fiche d'origine · mise à jour le 21/05/2026