UP Emploi - Parcours renforcé

"Je veux reprendre confiance en moi et construire un projet professionnel réaliste et motivant, construire un plan d’action et être aidé à le suivre jusqu’à l’emploi"<br>

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Le parcours UP Emploi consiste en 6 entretiens individuels d'accompagnement, 6 séances de formation, 1 stage (court) en entreprise et 6 mois de mentorat afin de retrouver un emploi serein et durable.

Le parcours UP Emploi innove par 3 piliers :<br>

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- faire le choix du mélange des types de handicap et des vulnérabilités pour sortir des étiquettes, aider à combattre les préjugés et à accepter sa propre fragilité,

- proposer l’art comme levier de découverte de ses compétences et talents, pour aider à la reprise de confiance en soi, en les autres et en l'avenir

- faire le lien entre les personnes fragilisées et l’entreprise en incluant les grands groupes, les ETI ou les PME et leurs collaborateurs à différentes étapes (rencontres managers, immersion, mentorat).

UP Emploi participe ainsi à l’évolution de l’ensemble de la société en permettant à chacun de comprendre que nous avons véritablement tout à gagner à inclure la différence dans nos équipes, nos entreprises, nos associations, nos vies.<br>

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**Sessions 2025 **

• Formation du 10 octobre au 19 décembre (un vendredi sur deux de 9h à 14h + 6 entretiens individuels à fixer ensemble)

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Sessions 2026

• Formation du 16 janvier au 27 mars (un vendredi sur deux de 9h à 14h + 6 entretiens individuels à fixer ensemble)

• Formation du 24 avril au 3 juillet (un vendredi sur deux de 9h à 14h + 6 entretiens individuels à fixer ensemble)

• Formation du 9 octobre au 18 décembre (un vendredi sur deux de 9h à 14h + 6 entretiens individuels à fixer ensemble)<br>

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