Allocation CEJ

QU’EST-CE QUE L’ALLOCATION DU CONTRAT D’ENGAGEMENT JEUNE (ACEJ) ?

L’allocation du contrat d’engagement jeune (ACEJ) est versée par France Travail aux jeunes qui sont engagés dans le CEJ. Ce montant forfaitaire pouvant aller jusqu’à 561,68 € (montant au 1er avril 2025) varie en fonction des ressources et est conditionné au respect des engagements.

QUELLES SONT LES CONDITIONS POUR BENEFICIER DE L’ACEJ ?

• Avoir signé le CEJ, par conséquent, respecter l’ensemble des conditions qui sont liées :

  • Etre demandeur d’emploi, inscrit à France Travail.

  • Etre âgé de 16 à 25 ans révolus (jusqu’à la veille des 26 ans), ou de 16 à 29 ans révolus (jusqu’à la veille de vos 30 ans si en situation de handicap),

  • Ne pas être en études, ou en formation, ·

  • Etre sans emploi ou avoir un emploi précaire.

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• Ne pas bénéficier des prestations suivantes :

  • Le Revenu de Solidarité Active (RSA), que ce soit le demandeur ou son conjoint, partenaire ou concubin,

  • La prime d’activité pour une activité en cours au jour de la signature du CEJ.

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• Respecter les conditions du CEJ tout au long du parcours : être assidu, motivé dans la mise en œuvre de votre accompagnement

• Vous devez respecter les conditions fiscales : votre quotient familial ne doit pas dépasser la tranche 1 d’imposition (29 315 € partir du 1er avril 2025).

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QUEL EST LE MONTANT DE L’ALLOCATION CEJ ?

Le montant forfaitaire de l’ACEJ dépend de l'âge, de la situation fiscale et du lieu résidence

QUAND VAIS-JE COMMENCER A RECEVOIR L’ACEJ ?

Le point de départ du versement de l'ACEJ correspond à la date à laquelle vous signez votre contrat CEJ, à condition que votre dossier soit complet.<br>

S’il vous manque des documents, vous pouvez les envoyer à France Travail par la suite, sans limite de temps, toutefois, vous ne recevrez l’ACEJ que pour les 3 dernier mois.

PENDANT COMBIEN DE TEMPS SERA VERSEE L'ALLOCATION ?

La durée de l’ACEJ **correspond à la durée de l’accompagnement **dans le cadre du CEJ et jusqu’au retour à l’emploi durable, ou demande de mettre fin au CEJ.<br>

En tout état cause, elle ne peut pas dépasser la limite d’âge pour la recevoir (26e anniversaire ou 30e anniversaire pour les travailleurs en situation de handicap).

L’ACEJ PEUT-ELLE ETRE PROLONGEE ?

• Cette durée peut être prolongée si le demandeur est engagé dans un parcours ou un contrat d’insertion ou de formation (insertion par l’activité économique, contrat aidé de moins de 6 mois, période d’immersion professionnelle, service civique, etc.)

• Le CEJ pourra être prolongé jusqu’à 2 mois après la fin de contrat ou engagement, et le versement de l’ACEJ pourra se poursuivre pour la même durée.

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QUAND S’ARRÊTE LE VERSEMENT DE L’ACEJ ?

Plusieurs événements viennent mettre fin au versement de l’ACEJ, temporairement ou définitivement : ·

• Une embauche en CDI, ou en CDD de plus de 6 mois ou en contrat d’alternance de nature à mettre fin à votre Contrat d’Engagement Jeune.

• La date du 26e anniversaire ou du 30e anniversaire si reconnu travailleur handicapé,

• La date de fin prévue du Contrat d’Engagement Jeune (durée initiale ou prolongation),

• La rupture du CEJ, à votre demande ou suite à une sanction en cas de non-respect des engagements inscrits au CEJ ou de fausse déclaration,

• La fin d' inscription à France Travail, si situation non actualisée.

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