Garde et accueil des enfants, À Vocation d’Insertion Professionnelle

À Vocation d’Insertion Professionnelle

Les crèches à vocation d’insertion professionnelle, dites crèches Avip, facilitent l’accès à l’emploi des parents de jeunes enfants, notamment les mères isolées, en accueillant leurs jeunes enfants. En effet, ce dispositif, créé par Pôle emploi et la Cnaf, propose aux demandeurs d’emploi un service ponctuel pour faire garder leurs enfants de 0 à 3 ans afin qu’ils puissent mener à bien leurs démarches de recherche d’emploi (entretien d’embauche et de sélection, formation, rendez-vous avec Pôle emploi, période d’essai, stage, création d’entreprise…).

Les crèches Avip accueillent les enfants comme toutes les autres crèches. Elles appliquent le même tarif et répondent aux mêmes exigences de qualité. Mais elles portent une attention particulière aux parents éloignés de l’emploi et volontaires pour s’engager dans une démarche active de recherche d’emploi. Un effort spécifique est fait pour les parents qui élèvent seuls leurs enfants et ceux qui vivent dans un quartier classé en zone dite «politique de la ville». Les crèches Avip s’adressent aussi aux parents de jeunes enfants qui ont des horaires de travail en décalé puisqu’elles proposent d’accueillir les enfants sur des plages horaires plus larges.

Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) ont une double mission :

• Réserver une place en crèche de jeunes enfants (zéro à trois ans) de parents sans emploi
• Les accompagner vers l’emploi ou la formation professionnelle

Accueil des enfants en situation d’handicap

Nous accueillons des enfants en situation de handicap en adaptant une prise en charge spécifique (matériel et humainement) pour répondre au mieux aux besoins de l'enfants.

Le projet pédagogique :

Les objectifs pédagogiques sont: tout d'abord, développer l'autonomie des enfants pour qu'ils puissent prendre confiance en leurs possibilités et pour les conduire peu à peu vers l'indépendance. L'équipe accompagne les enfants vers cette autonomie en "laissant agir" les enfants dans une présence sécurisante tout en mettant un cadre pour qu'ils puissent expérimenter sans danger. Ensuite, favoriser la socialisation. Au travers des différents de la journée, l'équipe favorise les interactions entre les enfants: échanges pendant le repas des enfants autour des aliments, proposition d'ateliers où la professionnelle pose des questions aux enfants...Enfin, développer la communication. Cette dernière permet de développer des relations. Elle facilite l'expression et l'affirmation de soi. Pour cela, l'équipe verbalise ce qui va se passer pour que les enfants puissent aussi anticiper et mieux comprendre une situation. Au sein de la Mini-crèche Volti, les parents ont une place importante, rien ne se fait sans leur accord et l'équipe est vraiment dans une démarche de co-éducation. Les parents sont aussi conviés à différents évènements comme des réunions, des cafés des parents ou encore des fêtes. Autant de temps où ils peuvent échanger avec les professionnelles et aussi participer à la vie en crèche de leurs enfants.