Accompagnement individuel 100% à distance vers l'emploi pérenne + suivi post-emploi 6 mois — Pôle INC (Agréé ESUS)

Pôle INC est une association agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, accordé le 30 juillet 2025), membre de la CRESS Occitanie. Notre accompagnement est 100% à distance, accessible à toute personne sur le territoire national, sans contrainte géographique.

Notre différenciation absolue :

Pôle INC ne s'arrête PAS à l'obtention d'un emploi. Un suivi post-emploi renforcé de 6 mois est systématiquement assuré après chaque prise de poste pour prévenir le décrochage et ancrer durablement l'insertion dans la vie professionnelle.

Notre accompagnement s'articule autour de 3 volets :

1. Accompagnement individuel vers l'emploi

● Diagnostic initial complet (compétences, freins, aspirations, projet de vie)

● Signature d'un contrat d'engagement lors de l'entrée en accompagnement

● Entretiens individuels réguliers dans un cadre bienveillant et confidentiel

● Définition et validation du projet professionnel

● Aide à la candidature : CV, lettre de motivation, LinkedIn, simulation d'entretien

● Accès à la formation, immersion professionnelle (PMSMP), emploi ou création d'activité

● Orientation vers les structures adaptées : IAE, SIAE, entreprises inclusives

2. Levée des freins et accès aux droits

● Aide aux démarches administratives : France Travail, CAF, MDPH, Ameli, logement...

● Accompagnement numérique : lutte contre la fracture numérique, CV en ligne, plateformes emploi

● Orientation vers les dispositifs de droits : RQTH, AAH, RSA...

3. Suivi post-emploi renforcé 6 mois — notre signature

● Suivi régulier après chaque prise de poste — contact maintenu tout au long des 6 mois

● Prévention active du décrochage professionnel

● Soutien dans l'adaptation au poste, à l'équipe et à l'environnement de travail

● Intervention rapide en cas de difficulté pour éviter la rupture du contrat

Preuve de concept — M. WILL (CDI, avril 2026) :

Accompagnement réalisé intégralement à distance, depuis la remobilisation jusqu'à l'obtention d'un CDI en avril 2026. Suivi post-emploi 6 mois en cours.

L'accompagnement est assuré par une Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) certifiée, dans un cadre bienveillant et confidentiel