ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL

Cet accompagnement social et professionnel se traduit par :

• des entretiens réguliers avec un conseiller, permettant d’élaborer et de faire évoluer le projet professionnel et le projet de vie du jeune,

• une aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation,

• une préparation aux entretiens d’embauche,

• la proposition de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), permettant de découvrir différents secteurs d’activité et d’affiner le projet professionnel,

• la possibilité de réaliser un service civique pour développer des compétences transversales et découvrir le monde professionnel,

• un offre de services variée, composée notamment d’ateliers visant à développer :

  • le développement personnel,

  • les soft skills (savoir-être, communication, gestion du stress, autonomie, esprit d’équipe),

  • des compétences techniques spécifiques,

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• un accompagnement dans la recherche de formation ou d’un emploi durable,

• un soutien dans l’accès aux droits, à la mobilité, au logement et à la santé lorsque cela est nécessaire pour sécuriser le parcours du jeune.

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