Gérer et développer une micro-entreprise

• PROGRAMME

  **Assurer la conformité légale et financière **

  • Définition de la micro-entreprise et périmètre de l’activité<br>

  • Seuils du régime micro et seuils de franchise de TVA<br>

  • Activités éligibles et activités exclues<br>

  • Fonctionnement du régime micro-fiscal<br>

  • Fonctionnement du régime micro-social<br>

  • Calcul du résultat fiscal et des cotisations sociales<br>

  • Analyse de la pertinence du régime micro au regard des objectifs du dirigeant

  Décrire une offre de produits et/ou services

  • Analyse de la cible et identification de ses besoins<br>

  • Identification des obstacles d’accès à l’offre, y compris liés aux situations de handicap<br>

  • Analyse de la concurrence (directe et indirecte)<br>

  • Structuration de l’offre et proposition de valeur<br>

  • Détermination du prix de vente et de la marge

  Organiser la fonction commerciale

  • Détermination des objectifs de chiffre d’affaires et de vente<br>

  • Conception d’actions commerciales adaptées à la cible<br>

  • Intégration des principes de la responsabilité sociétale (RSE)<br>

  • Organisation administrative et comptable de l’activité<br>

  • Mise en place d’indicateurs simples de pilotage commercial et financier

  Préparer le développement et anticiper un changement de régime

  • Construction d’une matrice produits / clients<br>

  • Élaboration d’un prévisionnel<br>

  • Analyse des impacts du dépassement des seuils<br>

  • Comparaison des régimes micro et réel<br>

  • Identification des démarches à effectuer

  MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  •Formation collective en présentiel

  •Individualisation des parcours

  •Temps tutoré et soutien personnalisé en entretiens individuels

  •Apports méthodologiques

  •Application au projet

  •Accès au bureau virtuel BGE + à un plan d’affaires en ligne

  MODALITÉS D’ÉVALUATION

  Rapport écrit + jury de certification

  Cette certification enregistrée au répertoire spécifique n’ouvre pas droit à la possibilité d’une validation par bloc et n’a pas d’équivalence.

• Les débouchés : cette certification permet d’acquérir des compétences mobilisables pour la création et le pilotage d’une entreprise, mais plus largement pour le poste de dirigeant.

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