Référent du parcours d’insertion

Réaliser le diagnostic individuel :

• Etat des lieux de la situation, repérer les freins, les potentialités de la personne,

• Elaborer un contrat d’engagements réciproques, suivi et évaluation des attendus, - Soutenir la personne dans le suivi administratif de l’allocation: gestion des courriers, de la déclaration trimestrielle de ressources,

• Mobiliser les actions développées par la structure mais aussi sur le territoire,

• Etre garant du parcours d’insertion de la personne,

• Etre l’interlocuteur privilégié, le coordinateur de parcours,

• Proposer un parcours individualisé et assurer un suivi régulier et global de la personne au moyen d’entretiens individuels,

• Solliciter l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre des cas prévus par la loi (sanctions, réorientation) et du règlement départemental d’aide sociale.

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