Garde et accueil des enfants, À Vocation d’Insertion Professionnelle

À Vocation d’Insertion Professionnelle

Les crèches à vocation d’insertion professionnelle, dites crèches Avip, facilitent l’accès à l’emploi des parents de jeunes enfants, notamment les mères isolées, en accueillant leurs jeunes enfants. En effet, ce dispositif, créé par Pôle emploi et la Cnaf, propose aux demandeurs d’emploi un service ponctuel pour faire garder leurs enfants de 0 à 3 ans afin qu’ils puissent mener à bien leurs démarches de recherche d’emploi (entretien d’embauche et de sélection, formation, rendez-vous avec Pôle emploi, période d’essai, stage, création d’entreprise…).

Les crèches Avip accueillent les enfants comme toutes les autres crèches. Elles appliquent le même tarif et répondent aux mêmes exigences de qualité. Mais elles portent une attention particulière aux parents éloignés de l’emploi et volontaires pour s’engager dans une démarche active de recherche d’emploi. Un effort spécifique est fait pour les parents qui élèvent seuls leurs enfants et ceux qui vivent dans un quartier classé en zone dite «politique de la ville». Les crèches Avip s’adressent aussi aux parents de jeunes enfants qui ont des horaires de travail en décalé puisqu’elles proposent d’accueillir les enfants sur des plages horaires plus larges.

Les crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP) ont une double mission :

• Réserver une place en crèche de jeunes enfants (zéro à trois ans) de parents sans emploi
• Les accompagner vers l’emploi ou la formation professionnelle

Accueil des enfants en situation d’handicap

Les enfants en situation de handicap ou de maladie chronique font l'objet d'une attention particulière.

Le projet pédagogique :

Votre enfant est accueilli au domicile de l'une des assistantes maternelles agrées employées par l'Agglo au sein de la crèche familiale.
Les assistantes maternelles sont encadrées par une équipe de professionnelles (infirmière, puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants). Les assistantes maternelles participent à des formations et réflexions sur leur pratique, et, chaque semaine, à des ateliers collectifs.
Les enfants bénéficient ainsi d'un accueil chaleureux et les parents profitent des facilités liés à une structure collective reconnue.
L'Agglo gère les contrats, la facturation et assure d'autres solutions de garde en cas d'absence de l'assistante maternelle.