ACI La CLEDE

Agir selon ce principe suppose de ne pas « présélectionner des offres d’emploi » pour des personnes en particulier mais de toujours partir de la décision du salarié en insertion, de son projet professionnel et de son envie d’aller en entreprise. Cela suppose par ailleurs, de viser des relations à l’entreprise qui seront organisées, accompagnées en accord avec la personne et l’employeur. Cela suppose enfin d’accompagner l’employeur lui aussi sur une conduite du changement.