Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT Hors-Murs)

Un parcours d'évaluation, de redynamisation, d'expérimentation et de réentrainement est proposé à chaque personne entrant en ESAT, ce qui suppose des durées et des formes différentes d'accompagnement personnalisé (entretiens, ateliers personnalisés, travaux de groupe à LADAPT, découverte et stages en entreprises…).

A l'issue d'une période de 4 mois, un bilan individuel est élaboré, puis un programme d'accompagnement personnalisé est discuté et complété avec la personne accompagnée.

Cette étape précède la période d'intégration en entreprise (période d'essai préalable de 6 mois, puis missions de travail en milieu ordinaire, par le biais de contrats de mise à disposition).

L'intégration inclut un accompagnement au sein de l'entreprise, et le cas échéant, une adaptation du poste de travail.

Conditions d'entrée :

Bénéficier d'une orientation professionnelle en milieu protégé, délivrée par la MDPH.

Etre âgé de18 à 55 ans et avoir une lésion cérébrale acquise, ou être âgé de 18 à 25 ans (au moment de la candidature) et avoir une pathologie stabilisée (à l'exclusion du handicap psychique).

Etre motivé par une forme d'intégration "avec et comme les autres".