FRANÇAIS SUR OBJECTIFS SPECIFIQUES

Français sur Objectif Spécifique (FOS)

Le Français sur Objectif Spécifique (FOS) est un dispositif d’apprentissage du français destiné à des apprenants ayant un besoin précis lié à leur domaine professionnel, académique ou personnel. Contrairement au français général, le FOS repose sur une approche sur mesure, construite à partir des situations réelles de communication auxquelles les apprenants sont confrontés dans leur milieu de travail, leur formation ou leur secteur d’activité.

Objectifs principaux

• Développer des compétences linguistiques et communicatives adaptées à un secteur professionnel ou disciplinaire spécifique (ex. : Bâtiment, maraîchage, agent de tri, agent de propreté, agent d’espaces verts, agents logistiques, code de la route etc.)

• Répondre à des besoins précis de communication, écrite et orale, en contexte professionnel ou universitaire

• Favoriser l’autonomie de l’apprenant dans ses interactions en français dans un cadre spécialisé

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Caractéristiques de l’approche FOS

• Analyse fine des besoins des apprenants (poste occupé, tâches, interactions typiques, objectifs professionnels ou académiques)

• Contenus sur mesure : lexique spécialisé, structures syntaxiques pertinentes, formats de documents ou discours types (courriels, rapports, présentations, entretiens, etc.)

• Activités ciblées : jeux de rôle, simulations, rédaction de documents professionnels, exposés, compréhension de consignes ou de documents techniques

• Intégration des compétences transversales (prise de parole en public, travail en équipe, gestion de réunions, etc.)

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Publics concernés

Tout public : salariés d’entreprises ou non, lecteurs scripteurs ou non, personnes en situation de handicap ou non, freinés dans leur intégration et leurs démarches d’insertion professionnelle par la méconnaissance de la langue française. Formations inter entreprises ou intra entreprise.

• Personnes allophones ayant un niveau A1 (CECRL) minimum

• Professionnels en poste ou en reconversion

• Demandeurs d’emploi visant un secteur particulier

• Entreprises ou institutions souhaitant former leurs collaborateurs

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Méthodologie

Le FOS s’appuie sur une démarche actionnelle, mettant l’apprenant au cœur d’activités concrètes et authentiques. Il implique une collaboration étroite entre le formateur FOS et, si nécessaire, un spécialiste du domaine concerné, pour assurer la pertinence des contenus et des supports.