Accompagnement des personnes placées sous main de justice

Ce projet est soutenu par l’Administration Pénitentiaire (ministère de la Justice) via l’Agence des TIG et de l’Insertion Professionnelle (nommée ATIGIP) ​

L'objectif principal est de renforcer l'insertion sociale et professionnelle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ), qu’elles soient en milieu fermé (détention) ou en milieu ouvert (liberté conditionnelle, semi-liberté, bracelet électronique, etc.).

Les personnes accompagnées sont souvent confrontées à des freins multiples à l’insertion (discriminations, manque de confiance en soit, manque de qualifications, précarité sociale, problématiques de santé ou d’addictions…). Le dispositif s’appuie sur une logique de parcours global et progressif, construit autour de quatre axes complémentaires.

Accompagnement socio-professionnel individualisé et global

Chaque personne bénéficie d'un suivi individualisé assuré par une ASP, en lien étroit avec les SPIP et les partenaires sociaux. Cet accompagnement est centré sur la définition du projet professionnel, la levée des freins périphériques et la reconstruction d’une trajectoire d’insertion adaptée aux besoins et au parcours de la personne, qu’il s’agisse d’emploi ou de formation.

En complément du suivi individuel, des ateliers collectifs sont organisés pour favoriser la remobilisation des bénéficiaires. Ces ateliers portent notamment sur la confiance en soi, la posture professionnelle, la construction du projet d’insertion et la préparation à la sortie. Ils peuvent également inclure des activités concrètes telles que la rédaction de CV, la simulation d’entretien, ou la découverte de secteurs professionnels.

Sensibilisation des employeurs et mobilisation du tissu économique.

Le projet s'attache à lever les freins à l'embauche du côté des employeurs, en menant des actions de sensibilisation sur les préjugés liés aux PPSMJ. Ces actions visent à déconstruire les représentations négatives associées au parcours judiciaire, à valoriser les compétences et les efforts des PPSMJ engagés dans une démarche d’insertion, et à promouvoir une culture de l’inclusion au sein des entreprises.

Proposer des parcours d’insertion adaptés.

Le projet propose des parcours d’insertion adaptés aux besoins et aux contraintes spécifiques des personnes placées sous main de justice. Ces parcours peuvent inclure des stages, des immersions en entreprise ou des périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), afin de permettre aux bénéficiaires de découvrir un environnement de travail, d’acquérir des compétences concrètes, et de renforcer leur employabilité

Développement et valorisation des Travaux d'Intérêt Général (TIG) et TNR.

Le projet joue un rôle actif pour développer l'offre et le contenu des postes de TIG et en lien avec les Référents territoriaux TIG (RT-TIG). Il s’engage dans l’accueil et le suivi des personnes condamnées à des TIG, en coordination avec les SPIP et les RT-TIG. Le dispositif accompagne également les structures d’accueil dans la mise en œuvre de ces missions, leur communication autour du TIG, et la valorisation des bonnes pratiques liées à l’accueil des PPSMJ.