Bilan de compétences

Un bilan de compétences est un accompagnement structuré et personnalisé qui permet de faire le point sur son parcours professionnel et personnel.

Il vise à analyser ses compétences, ses aptitudes, ses motivations, ses valeurs et ses aspirations afin de définir un projet professionnel cohérent et réaliste.

Le bilan comprend généralement :

• une phase d’exploration du parcours et des expériences,

• une identification des compétences transférables et des ressources personnelles,

• une clarification des envies et des critères d’épanouissement,

• l’élaboration d’un projet professionnel (évolution, reconversion, création d’activité…),

• un plan d’action concret pour passer à la mise en œuvre.

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Il permet ainsi de sécuriser une transition, redonner du sens à son activité professionnelle et prendre des décisions éclairées pour la suite de son parcours.