Service · Choisir un métier · actualisé il y a 6 mois
Développer ses compétences par le bénévolat
Proposé par CENTRE INTERCOMMUNAL D' ACTION SOCIALE DU CARMAUSIN-SEGALA à Carmaux
- Gratuit
- Accompagnement
- En présentiel
Description
Le Bénévolat d’Insertion est un dispositif de développement des habilités sociales et d’activation des compétences des personnes bénéficiaires du RSA.
Le travail effectué sur les compétences sociales** **consiste à réactiver la capacité d’autonomie de la personne et la valoriser. Ce processus de développement des capacités d’agir assure ainsi à la personne « un gain de pouvoir », « une prise en main de sa vie », « une capacité d’autodétermination ». Cela permet de trouver ou retrouver une place reconnue dans un environnement social.
Il repose sur 3 dimensions :
- une dimension personnelle : il faut que la personne sente l’intérêt de s’impliquer dans la vie associative locale ;
- une dimension relationnelle : le processus met des acteurs en interactions (réseau associatif local / bénévole / référent social) ;
- une dimension organisationnelle qui sera mise en œuvre dans la vie quotidienne.
*1/ Les compétences relationnelles et organisationnelles *sont transférables d’un contexte social à un contexte professionnel. Nous en listons ci-dessous quelques-unes :
Les compétences relationnelles :
- Domaine de l’interaction : bonne élocution, écoute l’autre, émet des idées, laisse parler sans interrompre, prend la parole avec les autres personnes ou seulement avec l’animatrice, demande de l’information, est attentif à ce qui lui est dit, émet une critique fondée.
- Domaine de la participation : participe à un atelier, est force de propositions, prend des initiatives, émet le souhait de s’engager, etc.
Les compétences organisationnelles :
- Dans le domaine du savoir être : être présent·e, être ponctuel·le, respecter des consignes, écouter et comprendre, savoir articuler ses temps de vie, effectuer une tâche dans les délais prévus, identifier ses besoins.
2/ Les compétences techniques peuvent être réactivées et / ou valorisées dans le cadre du bénévolat. Ce dernier peut alors prendre deux formes :
- Un bénévolat régulier*** *:* ***mise en œuvre des compétences à long terme.
- Un bénévolat de mission :*** ***sur une durée donnée avec un objectif précis.
Thématiques
- Choisir un métier · Identifier ses points forts et ses compétences
- Remobilisation · Bien-être et confiance en soi
- Remobilisation · Lien social
Publics
- Bénéficiaires des minimas sociaux
Source : dora · fiche d'origine · mise à jour le 25/02/2026