AAP Dynamiques Emploi 2026 reconversion professionnelle

La Ville de Paris propose un accompagnement de «Reconversion professionnelle» aux Parisiens qui ont besoin ou souhaitent changer de métier et/ou de secteur d’activité. Après un premier entretien Diagnostic qui évalue l’adéquation entre le besoin du bénéficiaire et les objectifs de la prestation, l’accompagnement propose 3 phases sur une durée de 6 mois maximum. La phase 1 « Réflexion » a pour but d’analyser le parcours, d’identifier les compétences et les atouts, de faire exprimer les aspirations et les motivations réelles pour la reconversion, de préciser les objectifs. La phase 2 « Validation » permet de collecter les informations sur le marché de l’emploi, les métiers et secteurs afin d’ouvrir de nouvelles perspectives et de construire puis valider un nouveau projet professionnel réaliste. La phase 3 « Réalisation » comprend la construction puis la mise en œuvre du plan d’action et d’une stratégie concrète pour faire aboutir le projet. La méthodologie est basée sur l’utilisation du coaching dans une alternance d’entretiens individuels et d’ateliers. Les entretiens individuels sont privilégiés pour répondre aux problématiques individuelles, renforcer la confiance en soi et la capacité à agir, établir des objectifs personnalisés, évaluer la progression. Les séances collectives apportent un rythme dynamique et permettent aux bénéficiaires d’échanger des informations, d’exposer leur projet et de recueillir des retours bienveillants et objectifs dans la faisabilité du plan d’action. Les outils, supports, tests sont sélectionnés en fonction des besoins de chacun. L’objectif global de la prestation est de finaliser une reconversion professionnelle choisie et durable.