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annuairesolidaire.fr

Service · Remobilisation · actualisé il y a 1 mois

Aide à l'embauche en insertion – Chantier d'insertion

Proposé par Le Tremplin Nueillaubrais à Nueil-les-Aubiers

Description

Le chantier d'insertion de Nueil-les-Aubiers propose des contrats d'insertion avec comme activité support espaces verts. Ce parcours permet d'acquérir une expérience professionnelle, de développer des compétences techniques et de bénéficier d'un accompagnement renforcé vers un emploi durable ou une formation.

Tout au long du parcours, un accompagnement socio-professionnel individualisé est mis en œuvre afin de lever les freins à l'insertion (mobilité, logement, santé, accès aux droits, formation, savoir-être professionnel, projet professionnel, etc.).

Critères d'accès :

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  • Les principaux critères d'éligibilité peuvent notamment concerner les bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH, les demandeurs d'emploi de longue ou très longue durée, les jeunes de moins de 26 ans, les personnes de plus de 50 ans, les travailleurs en situation de handicap, les parents isolés, les personnes confrontées à des difficultés de logement, de mobilité ou de maîtrise de la langue française, ainsi que d'autres situations prévues par la réglementation de l'IAE.

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Orientation :

  • La prescription par un partenaire de l'insertion (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, Département, CCAS, CIDFF, associations ou tout autre prescripteur habilité) est privilégiée afin de faciliter l'évaluation de l'éligibilité et l'entrée dans le parcours.

  • En l'absence de suivi socio-professionnel, les candidatures spontanées sont également possibles. Elles seront étudiées par le chantier d'insertion et pourront être retenues sous réserve du respect des critères d'éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

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Intensité : 24 h par semaine, sur 1 semaine

Thématiques

  • Remobilisation · Lien social
  • Trouver un emploi · Répondre à des offres d’emploi

Publics

  • Tous publics

Source : dora · fiche d'origine · mise à jour le 31/07/2026