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Service · Choisir un métier · actualisé il y a 3 mois

PLIE du Grésivaudan (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi)

Proposé par Communauté de Communes Le Grésivaudan à Crolles

Description

L'équipe PLIE Grésivaudan propose :

  1. **Un accompagnement renforcé et personnalisé aux demandeurs d'emploi (25 ans et plus) **en difficulté d'accès à l'emploi:

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  • des rendez-vous individuels mensuels pour vous aider à clarifier votre projet professionnel, identifier vos ressources internes et externes et définir les étapes d'un accès ou d'un retour à l'emploi

  • des ateliers collectifs permettant de bénéficier de la dynamique d'un collectif pour soutenir les démarches à réaliser

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  • l'orientation vers des formations pour enrichir vos compétences

  • la mise en relation avec des employeurs partenaires du dispositif.

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  1. Une aide au recrutement aux entreprises du territoire :

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  • Nous vous présentons des candidats que nous accompagnons régulièrement et que nous connaissons

  • Nous vous aidons dans la mobilisation d'aides au recrutement ou à la formation

  • Nous assurons en suivi dans l'emploi jusqu'à 6 mois après le recrutement afin de sécuriser la prise de poste.

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L’entrée dans le PLIE se fait après prescription d’un partenaire (Département, France Travail, CCAS, association)<br>

- Après la réception de la demande d’entrée, un référent est attribué à la personne et une première rencontre est planifiée. <br>

- Un examen approfondi des besoins et des attentes de la personne est réalisé, permettant de définir une proposition d'accompagnement adaptée et cohérente. <br>

- La personne bénéficie d'un accompagnement régulier tout au long de son parcours, assurant un suivi attentif et personnalisé <br>

- Un chargé de relations entreprises peut faciliter le lien avec les entreprises partenaires du territoire.

Les chargés d'accompagnement professionnel adulte & relations entreprises peuvent vous accueillir sur rendez-vous à Domène, Villard-Bonnot, Goncelin, Pontcharra, Allevard, Saint-Ismier, Crolles et au Plateau des Petites Roches.

Conditions d'accès : Curriculum vitæ

Intensité : 1 h par semaine

Thématiques

  • Choisir un métier · Confirmer son choix de métier
  • Choisir un métier · Connaître les opportunités d’emploi
  • Choisir un métier · Découvrir un métier ou un secteur d’activité
  • Choisir un métier · Identifier ses points forts et ses compétences
  • Préparer sa candidature · Développer son réseau
  • Préparer sa candidature · Organiser ses démarches de recherche d’emploi
  • Préparer sa candidature · Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
  • Préparer sa candidature · Valoriser ses compétences
  • Trouver un emploi · Convaincre un recruteur en entretien
  • Trouver un emploi · Faire des candidatures spontanées
  • Trouver un emploi · Maintien dans l’emploi
  • Trouver un emploi · Répondre à des offres d’emploi
  • Trouver un emploi · Suivre ses candidatures et relancer les employeurs

Publics

  • Bénéficiaires des minimas sociaux
  • Demandeurs d’emploi
  • Femmes
  • Personnes en situation de handicap
  • Personnes en situation juridique spécifique
  • Séniors

Source : dora · fiche d'origine · mise à jour le 26/05/2026