La rémunération pendant la formation

La rémunération durant la formation représente un revenu de remplacement qui vous est versé pour faire face aux dépenses quotidiennes, dans l’attente de retrouver un emploi. Pour connaître le montant d'une potentielle rémunération, il est nécessaire de connaître la situation financière à l’entrée en formation et savoir qui finance la formation.

Les rémunérations possibles durant la formation en un coup d’œil :

• Quelles sont les différentes rémunérations de formation ?

  Plusieurs types de rémunérations de France Travail durant la formation sont possibles et vont dépendre de la situation du demandeur d’emploi.

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• ARE-F: Allocation de retour à l’emploi Formation (ou L’ARE : l’Allocation de retour à l’emploi si votre formation dure moins de 40h) ;

• L’ASP-F : Allocation de sécurisation professionnelle Formation (ou L’ASP : Allocation de sécurisation professionnelle (si votre formation dure moins de 40h) ;

• L’ATI-F : Allocation des Travailleurs Indépendants Formation (ou L’ATI : Allocation des travailleurs indépendants (si votre formation dure moins de 40h) ;

• ASS-F: Allocation de Solidarité Spécifique Formation

• RFFT : Rémunération de formation de France Travail ;

• RFF: Rémunération de fin de formation.

• Le Conseil régional peut également vous proposer une rémunération :

  • RSFP: Rémunération des Stagiaires de la Formation Professionnelle.

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• Qui peut bénéficier des rémunérations durant la formation ? Les demandeurs d’emploi inscrits indemnisés ou non ;

• **Quelles sont les conditions d’attribution d’une rémunération ? ** Les conditions tiennent compte de la situation personnelle, des droits d’allocation en cours, du financeur de la formation.

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