Contrat d'Engagement Jeune (CEJ)

Le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (ou 29 ans révolus lorsqu'ils disposent d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et présentent des difficultés d'accès à l'emploi durable. En vigueur depuis le 1er mars 2022, le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) propose à ces jeunes un accompagnement individuel et intensif profondément renouvelé, dans un cadre exigeant, avec un objectif d'entrée plus rapide et durable dans l'emploi. Il remplace la Garantie Jeunes (GJ).

Quand un jeune signe son contrat, il bénéficie de :

• Un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu'à ce qu'il accède à un emploi durable.

• Un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d'activités.

• Une allocation pouvant aller jusqu'à 528€ par mois en fonction de ses ressources et sous condition de respecter ses engagements.

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