Passerelle MFR (Mobiliser Faciliter Réussir), dispositif d'accompagnement socioprofessionnel

Nous prévoyons le déploiement d’actions permettant « d’aller vers » les personnes les plus éloignées de l’emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d’insertion suivi par un autre membre du réseau pour l’emploi.

L’objectif est de proposer des temps de remobilisation et le cas échéant, des parcours d’accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser l'intégration des jeunes et adultes (dès 16 ans) dans l’un des dispositifs de droit commun ou le retour à l’emploi ou à la formation professionnelle ou initiale.

La durée de parcours est variable (12 mois maximum).<br>

Rémunération prévue selon l'article D5316-14/17 du code du travail.