Aide à la garde d'enfants (AGE)

Qu'est-ce que l'AGE ?<br>

L’aide à la garde d’enfant est une aide financière forfaitaire déterminée par le volume d’heures hebdomadaire de la reprise d’emploi et par le nombre d’enfants de moins de 12 ans à faire garder.

• Si le volume d’heures hebdomadaire est de 15 à 35 heures par semaine, le montant forfaitaire pour le premier enfant est de 416 €, puis de 62,40 € par enfant supplémentaire dans la limite de 540,80 € au total pour trois enfants et plus.

• Si le volume d’heures hebdomadaire est inférieur à 15 h/semaine ou à 64 h/mois, le montant forfaitaire pour le premier enfant est de 176,80 €, puis de 26 € par enfant supplémentaire, dans la limite de 228,80 € au total pour trois enfants et plus.

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· Qui peut bénéficier de l’AGE ?<br>

Vous devez être inscrit à France Travail

· Vous devez être disponible pour occuper un emploi, ou être stagiaire de la formation professionnelle ou encore vous bénéficiez d’un « contrat aidé »

• Vous n’êtes pas indemnisé au titre d’une allocation de chômage ou vous percevez une allocation chômage inférieure ou égale à 1,3 fois l’allocation d'Aide au Retour à l’Emploi (ARE) minimale, c’est-à-dire 41,56 € par jour (valeur au 1er juillet 2024).

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• La reprise d’emploi doit être effectuée soit en contrat à durée indéterminée (CDI), soit en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat de travail temporaire de 28 jours calendaires consécutifs minimum (y compris à temps partiel, quelle que soit l’intensité horaire)

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• Vous ne devez pas avoir perçu cette aide au cours des 12 derniers mois à l’occasion d’une autre reprise d’emploi ou d’une entrée en formation

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Bon à savoir : l’aide peut aussi vous être accordée en cas d’entrée en formation d’au moins 40 heures validée par France Travail.E) et d'une durée d'au moins 40 heures

L’aide ne peut être attribuée qu’une seule fois au cours des 12 mois (de date à date) qui suivent la reprise d’activité ou l’entrée en formation.

Comment bénéficier de l’aide à la garde d’enfants (AGE) ?

• Votre demande doit être effectuée le plus tôt possible, dès la connaissance de votre embauche et au plus tard dans les 3 mois.

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• Formulez votre demande sur votre espace personnel et téléchargez les pièces justificatives nécessaires

• La demande d’aide peut également être déposée auprès de votre conseiller emploi.

• Lorsque l’aide vous est attribuée, le versement est effectué sous réserve de fournir dans les 3 mois qui suivent la reprise d’emploi les justificatifs demandés

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