Aller au contenu
annuairesolidaire.fr

Service · Logement et hébergement · actualisé il y a 8 mois

Repérage et remobilisation (O2R)

Proposé par MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION DU PAYS THOUARSAIS à Thouars

Description

Les objectifs du dispositif O2R sont :

  • Aller vers les personnes très éloignées de l'emploi, non connues du Réseau pour l'Emploi ou décrocheuses de leur accompagnement social et professionnel

  • Proposer un accompagnement intensif adapté à leur situation de vie.

<!-- -->

C'est un parcours en 3 phases sur 9 mois :

1ère phase : Repérage : Sur le terrain, en coopération avec différents partenaires. L'objectif est de créer du lien et orienter vers les ateliers de remobilisation.

2ème phase : Remobilisation : Répondre aux besoins spécifiques de chacun, notamment en levant des freins sociaux en participant à des ateliers collectifs et des entretiens individuels.

3ème phase : Co-Accompagnement : Avec les structures référentes du parcours pour l'emploi (France Travail, Mission locale, Cap Emploi, Département)

Tout au long du parcours, le bénéficiaire est affilié à la sécurité sociale et peut prétendre à une rémunération de stagiaire de la formation professionnelle (sous condition de ressources)

O2R est un dispositif porté par l'Etat et piloté par la MEF du Thouarsais en consortium avec la CPTS, le CCAS de Thouars et POE. En partenariat avec de nombreux acteurs socio-professionnels du territoire.

Le territoire d'intervention d'O2R est la Communauté de communes du Thouarsais et le Nord de la Communauté de communes de l'Airvaudais.

Thématiques

  • Logement et hébergement · Changer de logement
  • Logement et hébergement · Rechercher une solution d’hébergement temporaire
  • Logement et hébergement · Réduire les impayés de loyer
  • Logement et hébergement · S’informer sur les démarches liées à l’accès au logement
  • Mobilité · Être accompagné dans son parcours mobilité
  • Mobilité · Financer ma mobilité

Publics

  • Tous publics

Source : dora · fiche d'origine · mise à jour le 02/01/2026