Accompagnement Socio-professionnel

Pour vous accompagner vers cet objectif, nous avons plusieurs outils:

- Des **périodes de mise en situation en milieu professionnel **: vous aurez la possibilité d'aller en entreprise pour découvrir un secteur d'activité, vérifier un projet professionnel ou valider une démarche de recrutement.

- Des **formations **: Sur la période hivernale, vous aurez 3h de formation par semaine comprises dans votre temps de travail. Il s'agit de formation comme l'estime de soi, initiation au 1er secours, lutte contre les discriminations, technique de recherche d'emploi, sécurité au travail, atelier numérique, français langue étrangère…

- **Aide à la mobilité **: Le jardin met à disposition des vélos électriques pour les salariés dans leurs démarches emploi. Durant votre temps de travail vous aurez la possibilité de faire de l'initiation au code de la route, mais aussi du code et français en même temps. Il y a aussi des ateliers pour découvrir comment se déplacer avec les transports en commun sur le bassin millavois.

- Accompagnement socio-professionnel : 2 Accompagnatrices (Laura et Florine) sont présentes toute la semaine sur le jardin. Elles prévoient au moins 1 rendez-vous par mois avec vous pendant votre temps de travail pour construire avec vous votre projet professionnel. Elles sont un soutien et peuvent être sollicitées toute la semaine pour vos demandes.

- **Encadrement dans l'emploi **: Votre poste d'aide maraicher sera encadré par les 5 Encadrants Technique du jardin. Ils sont là pour vous aidez à monter en compétence et vous guider dans vos tâches quotidiennes.

Enfin les activités au jardin sont diverses et variées. Tous les salariés seront au moins un jour par semaine en culture (semis, plantation, récolte). Pour autant, vous pourrez aussi exercer des postes de conditionnement de légume, de vente, de livraison, d'hygiène et entretien des locaux ou encore de cuisine.