KARIBU

En 2024, avec le soutien du FAMI, la Fondation FACE a lancé le projet KARIBU, un dispositif innovant qui offre un accompagnement global pour l’insertion sociale et professionnelle des primo-arrivants et des bénéficiaires de la protection temporaire. Ce programme prend en compte tous les aspects essentiels de la vie des participants, en valorisant leurs compétences et leur parcours de vie.

Les participants seront accompagnés pendant plusieurs mois via un suivi individuel et collectif construit au regard des freins à leur insertion identifiés. FACE souhaite renforcer son impact en mobilisant ses partenaires nationaux et locaux, dans l’objectif de favoriser l’intégration de ce public tout en mettant l’entreprise au cœur du dispositif d’accompagnement professionnel.

Karibu s’articule autour de 4 objectifs principaux :

INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE

Favorisation de l’insertion sociale et professionnelle des primo-arrivants et des bénéficiaires de la protection temporaire.

SENSIBILISATION DES ENTREPRISES

Sensibilisation des collaborateurs d’entreprise au sujet de l’intégration du public cible.

MOBILISATION DE PARTENAIRES

Mobilisation de partenaires et des entreprises dans une démarche d’engagement sociétal.

LUTTE CONTRE LES STEREOTYPES

Lutter contre les stéréotypes, les préjugés et les discriminations basés sur les origines.

Ce que KARIBU propose aux bénéficiaires

• Un accompagnement personnalisé pour chaque bénéficiaire, avec l’élaboration et la consolidation d’un plan d’action adapté à leurs besoins. Ce parcours s’appuie sur des modules de formation dispensés au sein des clubs FACE, offrant un soutien ciblé et structuré.

• Un accompagnement dynamique impliquant des entreprises préalablement sensibilisées à l’interculturalité. Ce partenariat se concrétise par l’animation d’ateliers collectifs (code de l’employabilité, simulations d’entretien, techniques de recherche d’emploi, etc.) ainsi que par la mise en place de périodes d’immersion en milieu professionnel, facilitant l’intégration dans le monde du travail.

• Un accompagnement vers l’emploi qui adresse les freins périphériques (difficultés sociétales liées à l’intégration) grâce à une collaboration étroite avec l’ensemble des acteurs partenaires. Cette approche globale assure une orientation optimale des publics vers des solutions concrètes et durables.

Des ateliers collectifs « sur mesure »

• Remise à niveau en français

• atelier citoyenneté

• Techniques de recherche d’emploi,

• Entretien d’embauche,

• Découverte métiers,

• Travail sur l’estime de soi,

• Le réseau,

• Image de soi et la tenue professionnelle,

• Ateliers métiers.

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