Cap'Métiers

**Objectifs : **

1. Accueillir et accompagner les personnes en recherche d’un emploi depuis plus d’un an ;

2. Redynamiser ce public dans un cadre adapté ;

3. Recréer un lien et une cohésion sociale et professionnelle.

Modalités :

Cap’Métiers est composé d’un groupe restreint de 6 à 12 personnes réparties en 3 sous-groupes : Restauration, Employé(e) Familial(e) Polyvalent(e) et Recyclerie.

Le parcours se déroule sur 5 semaines, à raison de 18 heures hebdomadaires (les lundis, mardis et jeudis), et s'articule comme suit : une semaine d'intégration et de cohésion de groupe en ouverture, suivie de sessions de préparation aux métiers.

S’ajoute à ces 5 semaines, 2 semaines de PMSMP si les prérequis sont validés par l’équipe encadrante.

Les +

Les personnes bénéficient tout au long de Cap’Métiers :

• D’un encadrement dans les métiers de la restauration, de service à la personne et de valorisation des ressources ;

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• D’un accompagnement dans les démarches sociales, administratives et professionnelles ;

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• De remise à niveau en français, calculs, numérique et sur le code de la route par des intervenants qualifiés ;

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• D’un atelier de sophrologie favorisant le bien-être et la confiance en soi ;

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• D’un parcours de remobilisation personnalisé et d’informations collectives ;

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• De repas au restaurant social à 1 euro symbolique le temps de la formation ;

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• D’ateliers dédiés à la définition du projet professionnel.

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