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Service · Choisir un métier · actualisé il y a 6 mois

Accompagnement Intégré

Proposé par ACCES à Pignan

Description

Notre mission : L’accompagnement Intégré

Acces est conventionné par le Département de l’Hérault pour intervenir sur le dispositif Accompagnement Intégré sur** l’ouest Montpellierain et le secteur Etang de Thau.**

Il est porté par** 6 conseillères en insertions sociale et professionnelle **qui accompagnent en moyenne 280 allocataires du RSA par mois orientés vers nous dans le cadre de leur contrat d'engagement réciproque.

Leur mission est de les soutenir et de les accompagner dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle tenant compte de leur situation globale et de leurs capacités et difficultés.

Les objectifs de l’Accompagnement intégré sont :

Aider les allocataires du RSA sous CER, à définir et structurer un projet d’insertion sociale et professionnelle cohérent.

Soutenir l’inscription des personnes dans leur environnement et restaurer<br>

leur statut d’acteur économique.

Favoriser leur insertion professionnelle par l’accès à l’emploi durable, à la<br>

formation professionnelle qualifiante et le maintien dans l’emploi.

Un accompagnement en 2 phases :

LA PHASE D'ACCUEIL

Le premier contact a pour objectif de :

  • Présenter l’Action dans sa globalité

  • Présenter les modalités d’accompagnement

  • Rappeler les rôles des différents acteurs de l’insertion

  • Présenter les différents services dont l’allocataire peut<br>

    bénéficier

  • Vérifier la pertinence de l’orientation en fonction de la<br>

    situation de la personne

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A la fin de la phase d’accueil, généralement au bout de 4 entretiens, nous avons pu :

  • Identifier les atouts et les compétences de la personne.

  • Mettre en lumière les difficultés et les obstacles<br>

    rencontrés.

  • Co-définir des objectifs cohérents et réalisables en lien<br>

    avec le profil de l’allocataire.

  • Mettre en place un plan d’action.

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LA PHASE D'ACCOMPAGNEMENT

Notre accompagnement s’articule en trois étapes essentielles :

  • Développement personnel et social renforcer l’estime de soi, l’autonomie et l’accès aux droits pour bâtir un projet d’insertion solide

  • Construction d’un projet professionnel : structurer un plan d’action, proposer un bilan personnalisé et un suivi adapté (ateliers, entretiens, numérique) et acquérir les techniques de recherche d’emplois

  • Soutien à l’entrée en emploi ou formation : faciliter l’intégration en entreprise, mobiliser les aides disponibles et sécuriser cette transition clé

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​Chaque étape est adaptée aux besoins des allocataires pour garantir une insertion durable et réussie.

Thématiques

  • Choisir un métier · Confirmer son choix de métier
  • Choisir un métier · Connaître les opportunités d’emploi
  • Choisir un métier · Découvrir un métier ou un secteur d’activité
  • Choisir un métier · Identifier ses points forts et ses compétences
  • Préparer sa candidature · Développer son réseau
  • Préparer sa candidature · Organiser ses démarches de recherche d’emploi
  • Préparer sa candidature · Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
  • Préparer sa candidature · Valoriser ses compétences
  • Remobilisation · Activités sportives et culturelles
  • Remobilisation · Lien social

Publics

  • Bénéficiaires des minimas sociaux

Source : dora · fiche d'origine · mise à jour le 26/02/2026