BILAN DE COMPETENCES A VOTRE PORTE

Le Bilan de compétences est avant tout régi par le code du Travail : L6313-1/L6313-4/L6353-1/L6353-2/L1233-71/R6313-4/R6313-8.

C'est un moyen de définir un projet professionnel ou de formation dans son parcours professionnel. Il se déroule en 3 phases :

• 1ère phase qui permet de confirmer la démarche par le bénéficiaire

• 2ème phase d'investigation où le bénéficiaire devra se mettre en action pour explorer différentes pistes de son ou ses projets

• 3ème phase de conclusion qui contribue à s'approprier les résultats de la 2ème phase et de prévoir les principales modalités du ou des projets professionnels.

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Une synthèse est remise lors de cette dernière étape et un suivi à 6 mois post Bilan de compétences est réalisée.