Le PACEA

Le PACEA vise à favoriser l'insertion des jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficulté et confrontés à un risque d'exclusion professionnelle.

• il s'inscrit dans la démarche unique de l'accompagnement des jeunes par les missions Locales et s'inscrit dans la démarche du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP).

• Avant toute entrée en PACEA, un diagnostic initial, entre le conseiller et le jeune, est réalisé, permettant d'identifier la situation, les demandes, les besoins ou les attentes du jeune ainsi que les compétences acquises. Les conclusions de ce diagnostic initial ont vocation à s'enrichir pendant toute la durée du parcours du jeune en PACEA grâce aux actions mobilisées par le conseiller et ses partenaires. Ce diagnostic peut être composé de plusieurs entretiens entre le jeune et son conseiller mais également de situations professionnelles, d'ateliers ou toute autre action nécessaire à la construction de son parcours. Le jeune et le conseiller ont un mois pour contractualiser un parcours d'accompagnement après le premier entretien.

• L'engagement du jeune dans le PACEA se matérialise par la signature d'un contrat avec la Mission Locale.

• Le PACEA est constitué de phases d'accompagnement successives qui peuvent s'enchaîner pour une durée maximale de 24 mois consécutifs.

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