Français langue étrangère - communication professionnelle

Objectif de la formation

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Communiquer à l'oral avec aisance dans des situations professionnelles courantes (entretien, échanges avec un employeur, relations avec des collègues ou une hiérarchie)
• Comprendre et produire des écrits professionnels simples (CV, lettre de motivation, messages, consignes de travail)
• Se présenter, présenter son parcours et ses compétences de manière claire et structurée, notamment dans le cadre d'un entretien d'embauche
• Comprendre des instructions orales et écrites liées à un poste de travail ou à un environnement professionnel
• Maîtriser le vocabulaire et les codes socioculturels français indispensables à l'intégration en entreprise
• Renforcer sa confiance à l'oral pour faciliter les échanges avec les recruteurs et futurs collègues
• Atteindre un niveau de français correspondant au niveau [A2/B1  selon le profil du stagiaire du CECRL, facilitant l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante

Contenu de la formation

Module 1 : Positionnement et français professionnel général (4h)

• Bilan de niveau et diagnostic des besoins
• Vocabulaire de l'entreprise : organisation, hiérarchie, services
• Rédaction d'emails professionnels (formules de politesse, structure)
• Communication téléphonique professionnelle

Module 2 : Français appliqué au secteur Marketing/Communication (6h)

• Vocabulaire spécifique : marketing digital, communication, stratégie de marque, études de marché
• Compréhension et production de documents professionnels du secteur (brief, reporting, plan de communication)
• Présentation orale d'un projet ou d'une campagne (pitch professionnel)
• Argumenter et défendre une idée à l'oral (réunion, brainstorming)

Module 3 : Recherche d'emploi et candidature (6h)

• Rédaction du CV et de la lettre de motivation en français
• Simulation d'entretiens d'embauche (questions types, mise en situation)
• Se présenter et valoriser son parcours (Master, expériences) devant un recruteur français
• Codes socioculturels de l'entretien en France (posture, formules, questions à poser)

Module 4 : Mise en situation professionnelle et évaluation finale (4h)

• Étude de cas / jeu de rôle (réunion d'équipe ou entretien final simulé)
• Renforcement de l'aisance orale en contexte professionnel réel
• Évaluation finale de positionnement (grille CECRL)
• Bilan de compétences acquises et plan de progression individuel