Service · Choisir un métier · actualisé il y a 21 mois
Accompagnement vers l'emploi pour personnes en situation de handicap
Proposé par CAP EMPLOI BEARN à Pau
- Gratuit
- Aide financière
- À distance
- En présentiel
Description
Cap emploi Béarn porte une mission de service public de l'emploi, nous accompagnons toute personne en situation de handicap ou en voie de l'être à partir de 16 ans.
Personnes :
Faciliter la recherche d’emploi : entrer en relation avec l’employeur, intégrer l’entreprise, identifier les moyens de compensation pour adapter la situation de travail…
Bénéficier d’un accompagnement pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet professionnel
Trouver des solutions adaptées pour conserver son activité en tenant compte de votre état de santé : recherche et mise en œuvre d’une solution pour conserver son emploi en lien avec le médecin du travail et l’employeur ou envisager une reconversion professionnelle.
Bénéficier, sous conditions, des prestations et aides financières de l’Agefiph, du Fiphfp ou de l’Oeth en lien avec le handicap en complément des dispositifs emploi, formation, santé au travail ouverts à tous.
Employeurs :
Recruter une personne en situation de handicap
Maintenir dans l’emploi un salarié, reconnu Travailleur handicapé ou en voie de le devenir
Maintenir dans l’emploi les travailleurs indépendants, BOE ou en voie de le devenir, dont le handicap survenu entraîne un risque d’impossibilité de continuer à exercer leur activité professionnelle.
Bénéficier, sous conditions, des prestations et aides financières de l’Agefiph et du FIPHFP en lien avec le handicap et en complément des dispositifs emploi/formation/santé au travail ouverts à tous.
Thématiques
- Choisir un métier · Identifier ses points forts et ses compétences
- Remobilisation · Bien-être et confiance en soi
- Trouver un emploi · Maintien dans l’emploi
Publics
- Actifs
- Bénéficiaires des minimas sociaux
- Demandeurs d’emploi
- Étudiants
- Personnes en situation de handicap
Source : dora · fiche d'origine · mise à jour le 03/12/2024