Accompagnement socio-professionnel pour l'accès et le maintien en emploi ou en formation

Cet accompagnement vise à :

• Lever les freins dus à la compréhension et à la pratique de la langue Française, à la mobilité, à la garde d'enfants, à l’accès à la qualification et à l’outil numérique, à la connaissance des métiers de l’entreprise, aux savoir-être en entreprise, etc.

• Outiller les chercheurs d'emploi en les aidant à réaliser leur CV et lettre de motivation, en les préparant à passer un entretien d'embauche.

• Sensibiliser les chercheurs d'emploi sur les besoins et attentes de l'entreprise, informer sur les métiers, etc.

• Aider les entreprises dans leurs besoins en recrutement.

• Mettre en relation les chercheurs d'emploi avec les entreprises.

• Veiller au maintien en emploi ou en formation.

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