PREPA Clés Avenir PCA Métiers de l''agriculture

Objectif de la formation

Ce parcours vise à permettre à des personnes éloignées du marché du travail de découvrir les métiers de l'agriculture, de consolider leurs compétences de base et de construire un projet professionnel réaliste en lien avec les besoins du secteur. À travers la découverte des activités agricoles et des métiers qui recrutent — production végétale, maraîchage, horticulture, élevage, viticulture, arboriculture, travaux saisonniers ou encore conduite d'engins selon les contextes — les stagiaires seront amenés à mieux comprendre les réalités du secteur, ses exigences, ses conditions de travail et ses perspectives d'emploi.Le parcours PREPA CLES AVENIR « métiers de l'Agriculture » a pour objectifs de :
- découvrir le secteur agricole, ses environnements de travail et les métiers accessibles sur le territoire ;
-identifier les compétences attendues par les employeurs : ponctualité, respect des consignes, travail en équipe, endurance, sécurité, adaptation aux rythmes saisonniers ;

• consolider les compétences de base nécessaires à l'entrée en emploi ou en formation : compréhension des consignes, repérage dans le temps et l'espace, calculs simples, utilisation d'outils numériques, communication professionnelle ;
• construire, formaliser puis valider un projet professionnel cohérent ;
• préparer l'accès à l'emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance dans le secteur agricole.
  Une attention particulière sera portée à la découverte concrète des métiers, notamment par des mises en situation, des visites, des rencontres avec des professionnels et, le cas échéant, des périodes d'immersion en entreprise. Ces étapes permettront aux stagiaires de confronter leurs représentations aux réalités du terrain, d'identifier leurs aptitudes et de sécuriser leur orientation professionnelle.

Contenu de la formation

Construire son projet professionnel et définir son plan d'action au travers : >  D'un SAS au cours duquel seront notamment réalisés les tests de positionnement pédagogiques et la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l'entrée définitive en formation. >  De plusieurs modules obligatoires qui pourront varier et être personnalisés : Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : découverte obligatoire des secteurs et métiers qui recrutent (visite d'entreprise, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), connaissance de soi, mobilité, compétences orales et écrites en langue française à visée professionnelle, modules permettant la connaissance du fonctionnement de la société française, stages en entreprise, techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), formalisation du projet professionnel