Dispositif ELAN / VESTIAIRE FIL EN SOLIDARITE

ELAN s’adresse à des personnes très éloignées de l’emploi pour lesquelles un contrat en ACI n’est pas encore accessible. Il permet une remobilisation progressive autour du projet de vie et du monde du travail.

Description du dispositif et du poste :<br>

L’entrée dans le dispositif se fait avant tout sur la base de la motivation de la personne.

Le temps de travail est progressif, allant de 4h30 hebdomadaires jusqu’à une montée possible à 20 heures par semaine, selon le rythme et l’évolution de la personne.

Les activités confiées sont encadrées, variées et adaptées aux capacités de chacun. Elles portent principalement sur des missions de tri et de repassage, avec la possibilité d’évoluer vers d’autres activités au sein de la structure. Le poste est celui d’un employé polyvalent.

Aucune compétence technique préalable n’est exigée dans ces domaines.

Profil recherché et prérequis :

• Personnes en situation de grande exclusion ou très éloignées de l’emploi, ne pouvant pas intégrer directement un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) classique

• Personnes volontaires et motivées, prêtes à s’inscrire dans une dynamique de reprise d’activité

• Personnes bénéficiant d’un accompagnement social, avec un suivi coordonné entre la structure d’accueil et le référent social

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