1.1.2 Mobiliser les prestations de bilans de compétences et de validation du projet professionnel

Le public cible est constitué par les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs, les bénéficiaires du RSA en contrat aidé dans la limite de trois mois de la reprise d’activité.

Le bilan de compétences est prescrit par le référent unique, en fonction des besoins repérés du bénéficiaire et de sa situation individuelle.

Une procédure d’urgence est établie pour requérir l’avis du CIBC avant toute demande d’Aide individuelle à la Formation.

Il peut être mobilisé sur 7 champs :

• Conseil en orientation, avant la recherche emploi ou la Validation des Acquis de l’Expérience

• Bilan orientation, en amont de l’Aide Individuelle à la Formation

• Bilan de compétences, pour une aide à l’élaboration de projet professionnel

• Bilan de compétences « femmes en situation de précarité », en vue d’une aide à l’élaboration de projet professionnel

• Bilan positionnement illettrisme, pré formation de Lutte Contre L’illettrisme

• Bilan potentiel créateur, pour une aide à la décision de création d’entreprise

• Bilan des capacités professionnelles, pour une évaluation théorique et pratique ciblée sur un métier exercé

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La prestation est réalisée par le CIBC sur la base d’une convention avec le Conseil Départemental conclue pour un financement complémentaire au Fonds Social Européen.

En fin de prestation, les préconisations du bilan sont adressées à l’Antenne Locale d’Insertion.

Le bilan reste la propriété du bRSA.