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Service · Trouver un emploi · actualisé il y a 4 mois

CLUB CHALLENGE EMPLOI

Proposé par MILCEM à Fort-de-France

Description

Au sein du Club Challenge Emploi, chaque jeune, parallèlement à sa recherche d’emploi, se voit confier une fonction et des activités précises, en lien avec ses compétences, contribuant à un objectif solidaire et collectif commun : « Tous en emploi ». Dans ce cadre, le jeune s’inscrit dans une dynamique où il recherche un emploi à la fois pour lui-même et pour ses pairs. Ce dispositif vise à mobiliser les jeunes dans une démarche active et collective de recherche d’emploi, à faciliter leur accès à l’emploi et à développer ainsi que valoriser des compétences transférables utiles à leur insertion professionnelle.

Le parcours d’accompagnement s’articule autour de plusieurs ateliers visant à renforcer l’employabilité des jeunes et à sécuriser leur accès à l’emploi. Il débute par un entretien individuel d’une durée d’une heure, permettant d’identifier les besoins, les compétences et les objectifs professionnels du participant.

Un atelier dédié à la valorisation des outils de recherche d’emploi (4 heures) permet de travailler le CV et la lettre de motivation, afin d’optimiser les candidatures et de les adapter aux attentes des recruteurs.

L’atelier « Organiser sa recherche d’emploi et cibler les entreprises » (4 heures) vise à structurer la démarche de prospection, à mieux comprendre les caractéristiques du marché du travail et à appréhender l’ensemble des étapes d’une recherche d’emploi efficace.

Un module sur la posture professionnelle (4 heures) permet d’acquérir les codes, attitudes et savoir-être attendus en milieu professionnel, notamment en termes de communication et de comportement.

L’atelier « Préparer son entretien d’embauche et savoir se présenter » (4 heures) inclut des simulations d’entretien et un travail sur le pitch, afin de renforcer l’aisance à l’oral et la capacité à valoriser son parcours.

Enfin, un atelier consacré aux droits et devoirs (4 heures) permet aux participants de mieux connaître le cadre réglementaire du travail, leurs droits et obligations, que ce soit en entreprise ou au sein des collectivités.

Intensité : 20 h par semaine, sur 2 semaines

Thématiques

  • Trouver un emploi · Convaincre un recruteur en entretien
  • Trouver un emploi · Faire des candidatures spontanées
  • Trouver un emploi · Répondre à des offres d’emploi
  • Trouver un emploi · Suivre ses candidatures et relancer les employeurs

Publics

  • Demandeurs d’emploi
  • Familles
  • Femmes
  • Jeunes
  • Personnes en situation de handicap

Source : dora · fiche d'origine · mise à jour le 08/04/2026