Particip' Act-Participation citoyenne : la certification des compétences

Ce dispositif vise à valoriser, par la certification, les compétences acquises par les personnes étant ou ayant été en situation de précarité dans des dynamiques de participation collectives.

Il s'agit donc de permettre aux personnes concernées d'identifier les compétences qu'elles ont développé et/ou mise en œuvre dans les espaces ou projets de participation auxquelles elles ont pris part. La certification de l'acquisition de ces compétences a pour but premier une renforcement de la confiance en soi, en mesurant ses acquis. D'autre part, que les personnes puissent, si elles le souhaitent, valoriser ces compétences auprès d'un tiers extérieur (employeur, association, ...).

Trois référentiels de compétences distincts, couvrant différentes formes de participation citoyenne ont été établis. Chacun valide des compétences transversales à une dynamique de participation et des compétences spécifiques à l'objet de la participation.

Pour les différents référentiels de participation citoyenne, nous précisons qu’une dynamique participative implique de laisser le maximum d’autonomie dans la prise de décision/les responsabilités confiées aux personnes concernées. Le projet peut être en co-responsabilités avec des professionnels, mais ceux-ci doivent être dans une posture d’accompagnateur, tout comme les fonctions hiérarchiques doivent laisser la plus grande marge d’autonomie possible aux acteurs du projet.

La présentation complète du dispositif Particip' Act et de son utilisation est disponible à l'adresse https://www.particip-act.org/