Accompagnement vers l’emploi : CV, candidatures, entretien et remise à niveau

Objectif <br>

Permettre aux personnes de structurer et d’optimiser leur recherche d’emploi, d’améliorer leurs outils de candidature, de gagner en aisance à l’oral et de consolider les compétences de base (français, calcul) nécessaires à l’employabilité.

Contenu et modules

• Diagnostic individuel : bilan compétences et projet professionnel.

• CV et lettre de motivation : atelier pratique, adaptation par offre, modèles.

• Candidatures : répondre à une offre; candidatures spontanées; organiser et suivre ses candidatures (outil de suivi).

• Entretien : simulations, techniques pour convaincre, gestion du stress, argumentation.

• Valorisation des compétences et réseau : repérer compétences transférables, pitch, utilisation de LinkedIn et réseau local.

• Maintien dans l’emploi : accompagnement post-placement et prévention des ruptures.

• Remise à niveau : modules « Maîtriser le français » et « Maîtriser le calcul » intégrés ou en parallèle selon besoin.

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Méthodes pédagogiques <br>

Alternance d’entretiens individuels, d’ateliers pratiques en petits groupes, de mises en situation (jeux de rôle), de ressources numériques et de fiches‑outils. Évaluation en entrée et sortie. Livrables : CV finalisé et plan d’action personnalisé.

Durée recommandée <br>

40 heures (ex. 10 semaines × 4 h/semaine) — adaptable selon besoins et financement.

Public et accès <br>

Tous publics (priorité demandeurs d’emploi et personnes en insertion). Critères optionnels : niveau A2/B1 en français recommandé pour ateliers collectifs. Orientation possible via Pôle emploi, missions locales, associations.

Modalités d’orientation et d’inscription <br>

Orientation via formulaire DORA, par email ou téléphone, ou inscription sur rendez‑vous.

Frais et justificatifs <br>

Gratuit pour les bénéficiaires (à préciser si cofinancement). Justificatifs : pièce d’identité; CV si existant; justificatif de situation si nécessaire.

Périmètre et accueil <br>

Périmètre : Guyane (communes à préciser). Modalités : présentiel et à distance. Mise à jour recommandée : tous les 6 mois.