Pôle de compétences et prestations externalisées d’Ille et Vilaine : PCPE35 - Saint-Jacques-de-la-Lande

Le PCPE complète l’offre médico-sociale dans une visée inclusive. Il organise et coordonne des interventions pour faciliter le quotidien et l’accessibilité des personnes en situation de handicap.
 
À QUI S’ADRESSE LE PCPE 35 EN ILLE ET VILAINE ?

• Aux enfants, aux jeunes et aux adultes en situation de handicap, quel qu’il soit, domiciliés sur le territoire d’Ille-et-Vilaine.
• Aux familles et aidants des personnes en situation de handicap.
• Aux professionnels du secteur.
• En soutien aux intervenants accompagnant la personne.
   
  QUELLES SONT SES MISSIONS ?
• Permettre le maintien à domicile et/ou à l’école, si tel est le souhait de la personne.
• Agir sur les risques de ruptures de parcours.
• Accompagner sur le lieu de vie, dans l’attente d’une réponse par un établissement correspondant à l’orientation cible.
• Soutenir les familles et aidants.
   
  LES PRESTATIONS DÉLIVRÉES :
  Elles sont variées et reposent sur l’évaluation globale de la situation :
• Accompagnement à la scolarité.
• Développement des habiletés sociales.
• Mise en place de programmes adaptés.
• Aménagement de l’environnement.
• Informations sur les droits...
   
  LE PROCESSUS POUR UNE PRISE EN CHARGE GLOBALE DE LA PERSONNE :
  Il s’agit d’orchestrer différentes étapes permettant d’identifier les besoins et aptitudes de la personne, de co-construire un projet d’intervention puis de mettre en place et coordonner les interventions de professionnels.
  En 7 étapes :
  1 - Prise de contact avec le PCPE et validation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
  2 - Première rencontre avec un coordonnateur du pôle : présentation du dispositif, recueil des attentes, remise du contrat d’accompagnement.
  3 - Prise de contact avec les acteurs impliqués et recueil des évaluations effectuées.
  4 - Deuxième rencontre : échange sur les besoins repérés, les compétences présentes, et évaluations supplémentaires à effectuer, finalisation du contrat d’accompagnement.
  5 - Mobilisation des ressources (en matière d’accueil, de soutien, de soin, d’accompagnement direct...) et co-construction d’un projet d’intervention.
  6 - Évaluations et réajustements réguliers des interventions.
  7 - Mise en veille de l’accompagnement.
   
  QUELLE ORGANISATION ?
  Le PCPE 35 repose sur la mobilisation de l’ensemble des acteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires, éducatifs et de droit commun pour créer les conditions nécessaires permettant d’assurer la continuité des parcours, l’accompagnement global et construire de nouvelles propositions.
   
  DES COMPÉTENCES MULTIPLES :
• Au sein d’une équipe socle : une coordonnatrice départementale, un coordonnateur éducateur spécialisé, une coordonnatrice neuropsychologue, une coordonnatrice infirmière, une psychologue, une assistante de service social, une secrétaire.
• Renforcées par l’implication du réseau partenarial, associatif, libéral et de droit commun.
   
  Le PCPE est géré par un GCSMS de Coopération Sociale et Médico-Sociale, réunissant : l’ADAPEI Les Papillons Blancs d’Ille et Vilaine et Ar Roc ‘h.